3 kluczowe formaty CV i jak wybrać właściwy

Twój życiorys jest jak reklama. Dlatego ważne jest, aby wybrać jego odpowiedni rodzaj, by był skuteczny. W zależności od rodzaju pracy, o którą się ubiegasz, możesz zdecydować się na jeden z trzech najczęstszych formatów CV. Każdy z nich nadaje się także do aplikowania o pracę za granicą, np. jako szablon CV po angielsku.

CV chronologiczne

Najbardziej tradycyjny i najczęściej stosowany rodzaj CV. Skupia się przede wszystkim na doświadczeniu zawodowym, to ono jest najbardziej eksponowane. Szablony CV wyświetlają historię pracy w porządku chronologicznym, zaczynając od ostatniego okresu zatrudnienia aż do najwcześniejszego. To CV jest preferowane przez większość pracodawców, ponieważ ułatwia im szybkie sprawdzenie, co ostatnio robiłeś.

Kiedy stosować chronologiczne CV?

Najlepiej skorzystać z kreatora CV i użyć tego formatu, kiedy Twoje doświadczenie zawodowe jest spójne ze stanowiskiem, o które się ubiegasz. Masz szansę pokazać, że Twoja kariera rozwija się w jednym kierunku, a Ty chcesz pozostać w danej branży. Co więcej, jeśli pracowałeś w kilku miejscach pracy, ale masz niewiele osiągnięć zawodowych, można to ukryć za pomocą tego typu CV.

Użyj chronologicznego CV, jeśli:

• Specjalizujesz się w jednej dziedzinie i szukasz awansu lub lepszych warunków pracy.
• Nie masz żadnych luk w zatrudnieniu.
• Chcesz podkreślić, gdzie pracowałeś, a nie co osiągnąłeś.

Nie używaj chronologicznego CV, jeśli:

• Chcesz całkowicie zmienić branżę.
• Dopiero ukończyłeś studia i nie masz jeszcze doświadczenia.
• Z jakiegoś powodu byłeś przez dłuższy czas bez pracy.

Układ:

• Imię, nazwisko i dane kontaktowe (adres, nr telefonu, adres e-mail)
• Podsumowanie zawodowe (krótki opis tego, co zrobiłeś i co możesz zrobić, aby pomóc nowemu pracodawcy w rozwijaniu jego firmy dzięki posiadanym umiejętnościom)
• Doświadczenie zawodowe w odwrotnej kolejności chronologicznej (nazwa firmy, stanowisko i daty wyróżnione w pierwszym wierszu, poniżej obowiązki w formie wypunktowanej listy)
• Wykształcenie (w odwrotnej kolejności chronologicznej)
• Dodatkowe umiejętności i osiągnięcia
• Kursy i szkolenia
• Zainteresowania i hobby

CV funkcjonalne

W przeciwieństwie do CV chronologicznego, CV funkcjonalne skupia się przede wszystkim na umiejętnościach i wiedzy zawodowej, które zdobywałeś trakcie swojej kariery, a nie na tym, kiedy i gdzie konkretnie je nabywałeś. Umiejętności te powinny być ściśle dopasowane do stanowiska, o które się ubiegasz. Ten rodzaj CV nie uwzględnia dat, w których pracowałeś, ponieważ historia zatrudnienia ma drugorzędne znaczenie. Jest idealny dla każdego, kto nie przebywał w stabilnym środowisku pracy lub pozostawał bez pracy przez długi okres czasu.

Kiedy stosować funkcjonalne CV?

To najbardziej efektywny rodzaj CV, jeśli chcesz pokazać potencjalnemu pracodawcy, że masz odpowiednie umiejętności do podjęcia pracy, nawet jeśli nie masz imponującego doświadczenia. Ten rodzaj CV ma tendencję do ukrywania dat lub ich podkreślania, a raczej skupia się na wszelkich osiągnięciach, umiejętnościach i zdolnościach, które nabywałeś przez długi czas, niekoniecznie podczas pracy.

Użyj funkcjonalnego CV, jeśli:

• Przekwalifikowałeś się i chcesz zmienić branżę, a Twoje ostatnie stanowisko nie ma żadnego związku z pracą, o którą się starasz.
• Często zmieniałeś prace, nie jesteś wyspecjalizowany w jednej dziedzinie, ale masz różnorodne doświadczenie.
• Masz luki w historii zatrudnienia spowodowane np. wychowywaniem dzieci lub chorobą.
• Jesteś świeżo po studiach i szukasz pierwszej pracy.

Nie używaj funkcjonalnego CV, jeśli:

• Pracowałeś w jednej branży przez całą karierę zawodową.
• Chcesz wykazać konsekwentny rozwój w jednym zawodzie.

Układ:

• Imię, nazwisko i dane kontaktowe (adres, numer telefonu, numer telefonu komórkowego i adres e-mail)
• Cel kariery (krótki akapit opisujący, na jakie stanowisko aplikujesz i w jaki sposób możesz wykorzystać swoje umiejętności, aby przynieść korzyści firmie, w której chcesz pracować)
• Podsumowanie zawodowe (opis wszystkich Twoich osiągnięć, umiejętności i cech osobistych, który zachęci pracodawcę do zatrudnienia Cię)
• Umiejętności i osiągnięcia (w tym języki obce)
• Kursy i szkolenia
• Wykształcenie (zwięzły akapit z informacjami o przebytej edukacji)
• Doświadczenie zawodowe (szczegółowa historia zatrudnienia zostaje zastąpiona tu serią funkcjonalnych nagłówków, takich jak: „sprzedaż”, „zarządzanie”, „marketing”, „organizacja” itp., po których dajesz dowód Twoich umiejętności w tych działach – upewnij się, że nagłówki, których używasz, odnoszą się do stanowiska, o które się ubiegasz)

CV mieszane

Kombinacja CV chronologicznego, opartego na doświadczeniu, i funkcjonalnego, opartego na umiejętnościach. Łączy więc to co najlepsze w obu formatach, a w konsekwencji daje najbardziej obszerny i imponujący życiorys.

Kiedy stosować mieszane CV?

To najlepszy format, gdy nie masz nic do ukrycia i chcesz podkreślić nie tylko swoje liczne umiejętności, ale także solidne doświadczenie zawodowe. Przedstawia kompleksowo Twoją ścieżkę kariery od kierunkowego wykształcenia przez kolejne, zazębiające się stanowiska, po liczne osiągnięcia w danej dziedzinie.

Użyj mieszanego CV, gdy:

• Chcesz pokazać, że Twoje kompetencje są poparte zarówno umiejętnościami, jak i doświadczeniem.
• Jesteś specjalistą w swoim fachu.
• Ubiegasz się o stanowisko kierownicze.

Nie używaj mieszanego CV, jeśli:

• Twoje doświadczenie i umiejętności nie są spójne.
• Masz duże luki w historii zatrudnienia.
• Twoje doświadczenie i osiągnięcia są ograniczone.

Układ:

• Imię, nazwisko i dane kontaktowe (adres, numer telefonu, numer telefonu komórkowego i adres e-mail).
• Cel kariery (opis, w jaki sposób Twoje umiejętności są odpowiednie dla pożądanego stanowiska i jak możesz je wykorzystać dla korzyści firmy)
• Podsumowanie zawodowe (akapit opisujący Twoje imponujące doświadczenie, poparte szerokimi umiejętnościami)
• Umiejętności funkcjonalne (upewnij się, że wybierasz te, które są najbardziej odpowiednie dla stanowiska, o które się ubiegasz)
• Doświadczenie zawodowe (ujęte datami w odwróconej chronologii z nazwami firm i stanowisk, a także z wypunktowaną listą obowiązków)
• Wykształcenie w odwrotnej kolejności chronologicznej
• Zainteresowania i hobby

Jeśli nie wiesz, jak praktyce poprawnie sformatować swój życiorys, wykorzystaj darmowe szablony CV. Dlaczego kreator CV może okazać się pomocny? Niezależnie od tego, jaki typ CV wybierzesz, prezentowane w nim informacje będą przedstawione w sposób jasny, zwięzły i czytelny.